Der Peoples Blog

Talent Management in Agenturen / Dirk Bittermann bei BBDO Proximity.

Nach der aktuellen Gallup Studie (FAZ vom 22.3.2012) ist es im Jahr 2011 „der Mehrzahl der Führungskräfte in Deutschland nicht gelungen, ihre Mitarbeiter mitzunehmen. 23 Prozent der Beschäftigten haben ihre innere Kündigung ausgesprochen, 63 Prozent aller Arbeitnehmer machen Dienst nach Vorschrift und spulen lediglich das Pflichtprogramm ab“. Dabei sind „92 Prozent der deutschen Angestellten mit ihrer Arbeit durchaus zufrieden, die Mehrzahl fühlt sich angemessen vergütet“. Die Studie* zeigt auch: Zufriedenheit ist nicht gleich emotionale Bindung. Diese hat ihre Ursachen eben nicht in den Rahmenbedingungen, sondern im Verhalten der Führungskraft, durch die das Arbeitsumfeld wesentlich geprägt wird. Im...

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Heißes Eisen Ausbildung - Horizont 19.4.2012

Eva-Maria Schmidt schreibt in der aktuellen Horizont Ausgabe über die Ausbildungssituation in den Agenturen. Ein sensibles Thema, das die Branche seit Jahren beschäftigt. Und es sind ebenfalls seit Jahren die gleichen - leider viel zu wenigen - Agenturen, die Talent ausbilden und damit einen wichtigen Beitrag zum Personalmarkt Kommunikationsbranche leisten. DDB Tribal, Ogilvy, BBDO Proximity, DDB und Leo Burnett (jetzt wieder mit Leo's Acadamy, vor fünfzehn Jahren als erstes interdiziplinäres inhouse Trainingsprogramm und damit Benchmark der Branche etabliert) bieten gute bis sehr gute Trainingsprogramme. Das ist klasse, reicht aber nicht. Die Frage was danach kommt und die Bedenken der Youngsters on the job für teilweise kleines...

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