Der Peoples Blog

Heißes Eisen Ausbildung - Horizont 19.4.2012

Eva-Maria Schmidt schreibt in der aktuellen Horizont Ausgabe über die Ausbildungssituation in den Agenturen. Ein sensibles Thema, das die Branche seit Jahren beschäftigt. Und es sind ebenfalls seit Jahren die gleichen - leider viel zu wenigen - Agenturen, die Talent ausbilden und damit einen wichtigen Beitrag zum Personalmarkt Kommunikationsbranche leisten. DDB Tribal, Ogilvy, BBDO Proximity, DDB und Leo Burnett (jetzt wieder mit Leo's Acadamy, vor fünfzehn Jahren als erstes interdiziplinäres inhouse Trainingsprogramm und damit Benchmark der Branche etabliert) bieten gute bis sehr gute Trainingsprogramme. Das ist klasse, reicht aber nicht. Die Frage was danach kommt und die Bedenken der Youngsters on the job für teilweise kleines Geld "verheizt" zu werden ist virulent.  Ein strategisches Human Resourcers System und professionelles Talent Management mit individuellem Entwicklungsplan schafft Loyalität und Verbindlichkeit und damit den wichtigen Return on Investment. Und verhindert nebenbei die Abwerbeversuche des Wettbewerbs.

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